В статье рассказывается о причинах ухода сотрудников из салона красоты. Одной из причин является стагнация, когда у человека нет перспектив. Важно ценить команду и интересоваться ее жизнью. Также важно признание и фундамент доверия. Чрезмерная иерархия также может вызывать уход сотрудников. В статье предлагается задуматься о том, что делает руководитель не так и какие меры можно принять для удержания персонала.